Top 5: Empfehlenswerte Publikationen im Überblick
Übersicht von fünf frei zugänglichen Publikationen mit Themenbereichen wie dem Newskilling, Wissenschaftsmanagement mit KI sowie einem umfangreichen Report der European University Association und der Abbildung von zukünftigen Entwicklungen in der Arbeitswelt. Weitere Publikationen
„Das Open Access Buch vermittelt handlungsleitende Informationen zu den Potenzialen von KI für Wissensmanagement. Es werden praktische Tipps gegeben, wie auch andere Unternehmen KI-basierte Technik für sich nutzen und akzeptanzförderlich in den Betrieb integrieren können. Ergänzend dazu zeigen weitere Beispiele von Forschungsprojekten und Start ups wie innovativer Wissenstransfer und -erhalt mit modernen Tools gelingen kann.“
„As universities’ approach to artificial intelligence shapes its adoption across society, they must be guided by care, curiosity and critical thinking in implementing the technology. AI’s potential to transform practices in higher education and research has sparked curiosity and deepened appetite for experimentation. But as the sector moves towards embedding these tools in everyday workflows, learners, educators and researchers are raising questions about the compatibility of new AI technologies with university values.“
Adopting AI that serves the needs and values of universities (EUA)
„In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. 28 Autor*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen nehmen dabei Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive in den Blick und ermöglichen eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben.“
KI trifft Arbeit – Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert (Waxmann)
„Research on human–AI collaboration in professional settings has focused primarily on isolated interactions between knowledge professionals and AI, usually at the point of decision making. Yet generative AI broadens these interactions into an ongoing conversational process that unfolds across the full workflow. In a field study of 244 global management consultants from the Boston Consulting Group, we investigated the human–GenAI decision-making workflow and found that knowledge professionals engaged in three distinct modes of human–AI knowledge co-creation: Fused Knowledge Co-Creation, Directed Knowledge Co-Creation, and Abdicated Knowledge Co-Creation.“
„Damit generative KI verantwortungsvoll genutzt werden kann, braucht es klare Regeln, ethische
Leitplanken, transparente Nutzung und ein Bewusstsein für soziale Folgen. Der Blick auf mög
liche Zukunftsszenarien hilft, frühzeitig zu gestalten, statt nur zu reagieren. Nur durch Zusam
menarbeit aller gesellschaftlichen Akteure kann generative KI zum Wohle aller eingesetzt wer
den. Dies ist ein fortlaufender Aushandlungsprozess, der auch uns als Einzelne fordert!“
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