Virtual Reality-Spiele können als Instrument bei der Personalauswahl verwendet werden
Spieler*innen eines Virtual Reality-Spiels (VR-Spiel), die schneller im Spiel sind, weisen auch ein höheres Niveau an allgemeiner Intelligenz und Verarbeitungskapazität auf. Das fanden Wissenschaftler*innen der Universität zu Köln, Universität Liechtenstein und der Fachhochschule Vorarlberg heraus.
Quelle: https://portal.uni-koeln.de